各科室：

为确保我院2017年度中级专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，现将本年度职称评审工作的有关事宜通知如下：

 一、时间安排

1、报送评审材料时间：本年度报送材料按专业分时间进行，请大家配合！

5月26日  护理专业、医技专业  

5月27日  医疗专业、辅助系列

2、申报材料公开展示时间：5月31日—6月2日；

3、业绩量化时间：5月31日—6月2日；

4、量化结果公示时间：6月6日—6月8日；

二、晋升材料报送

所有申报人员对照相应系列评审条件及业绩要求，符合申报条件的人员按照申报材料要求到人力资源部报送材料。需提交材料如下：

1、第一学历毕业证及最高学历毕业证、学位证书；

2、师级资格证、中级资格证；

3、临床医疗专业需提交住院医师规范化培训合格证书；

4、任现职以来院级以上荣誉奖励证书原件；

5、任现职以来发表的论文原件及网上检索打印页（仅限知网、维普、万方）；

6、任现职以来出版的著作原件及网上检索打印页（中华人民共和国新闻出版总署和中国新闻出版信息网）；

7、任现职以来的科研成果证书及鉴定材料原件。

8、个人签字的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份。（请下载附件1，然后手填）

9、综合、科研、教学量化自评表纸质版各两份（请下载附件2、3、4、5）。

三、申报材料展示

 按照上级文件要求，对审验后的评审材料实行公开展示。

 展示地点：行政楼二楼人力资源部。

四、资格审查及业绩量化、公示

 申报人员业绩量化严格按照院发[2015]13号“新乡医学院第三附属医院关于印发《卫生系列高、中级专业技术职务评审量化办法》（试行）的通知”文件执行（量化文件见附件6），各职能部门严格依据医院量化文件进行量化工作，具体分工如下。

（一）人力资源部

负责申报人员资格的审核工作，主要对申报人员的学历学位、现任职务、任职年限、年度考核、各种荣誉等材料进行审核及量化计分，并负责所有材料展示、业绩材料量化计分结果汇总、公示等工作。

（二）医务科

  负责对医疗、医技申报人员的工作技能、工作质量、工作量及外派等量化计分工作。

（三）科教科

 负责对所有申报人员的科研项目、成果鉴定、成果奖励、论文、著作、专利等科研方面业绩材料的审核、鉴定及教学的量化计分工

（四）护理部

 负责对护理申报人员的工作技能、工作质量量化计分工作。

（五）纪委

负责对所有申报人员的医德医风量化计分工作。

（六）事业发展部

负责所有申报人员的健康大讲堂量化计分工作。

（七）医院感染管理办公室

负责所有申报人员的感染管理量化计分工作。

 五、材料整理要求

（一）业绩材料按照自评表填写顺序整理。

（二）第一学历、学位、最高学历、学位、医师资格证、护师资格证、中级资格证等按材料清单顺序排好，装透明档案袋。

（三）各种荣誉证书按自评表填写顺序排好，装透明档案袋。

（四）各种奖励、鉴定（结项）、质量工程、专利等证书按自评表填写顺序排好，装透明档案袋。

（五）所提交期刊文章需在目录中标示出文章名称和作者名称，并折叠文章正文第一页以便快速查找。检索页夹到书中。

（六）著作中如没有显示作者编写的章节，需要提供字数证明（需出版社开具）。

（七）量化自评表中填写的业绩内容都需提供原件，不接收提供不出原件的自评表。